«بهارستان»، در دوراهی افزایش حقوق، شهریور یا مهر
در جلسه علنی مجلس شورای اسلامی، دو فوریت لایحه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری؛
با ۲۲۴ رای موافق، ۷ رای مخالف و ۲ رای ممتنع از مجموع ۲۴۷ نماینده حاضر در مجلس تصویب شد.
بر همین اساس جهت اطلاع از آخرین روند رسیدگی و بررسی لایحه افزایش حقوق در کمیسیون برنامه و بودجه مجلس که کمیسیون تخصصی این موضوع به شمار می‌رود، به سراغ جعفر قادری از اعضای این کمیسیون رفتیم.
قادری در مورد آخرین وضعیت بررسی لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری در کمیسیون برنامه و بودجه مجلس اظهار کرد:
این لایحه روز دوشنبه ۱۸ مهر، به کمیسیون برنامه و بودجه ارجاع شد. ما همان روز در دو نوبت صبح و عصر جلساتی را برای بررسی لایحه داشتیم.
وی افزود:
با توجه به اینکه این لایحه چند محور عمده، از جمله شاغلین، بازنشستگان و افراد تحت پوشش کمیته امداد را داشت، بر همین اساس، سه کمیته در کمیسیون برنامه و بودجه تشکیل شد و این کمیته‌ها بررسی‌های خود را انجام دادند.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس خاطرنشان کرد:
روز سه شنبه ۱۹ مهر هم در ساعات ۱۰ الی ۱۲ و ۱۴الی ۱۷ و همچنین ۱۸ الی ۲۱:۳۰ جلسات ما ادامه داشت.
و روز بعد آن هم دوستان ما در کمیسیون برنامه و بودجه جلسات خود را ادامه دادند.
ان‌شاءالله گزارشات کمیسیون روز شنبه ۲۳ مهر جمع بندی می‌شود تا بتوانیم گزارش نهایی را روز یکشنبه ۲۴ مهر به صحن مجلس ارائه کنیم.
قادری درباره روند کار قانونی تا اعمال افزایش حقوق و اینکه افزایش حقوق چه زمانی اعمال می شود؟
گفت: در اینجا دو نگاه وجود دارد؛ ترجیحاً اگر اعمال افزایش حقوق را از شهریور ماه لحاظ کنیم، خیلی مناسب‌تر است؛
منتهی از آن سو سقف منابعی داریم که اگر بخواهیم با این سقف منابع افزایش حقوق داشته باشیم ممکن است نتوانیم شروع این قانون را از شهریور ما لحاظ کنیم.
امکان دارد به ناچار این افزایش حقوق را یک ماه عقب بیاندازیم.
وی افزود:
اگر بخواهیم منابعی را اضافه کنیم، هم در تامین منابع به مشکل خواهیم خورد و هم با اصل ۷۵ قانون اساسی مغایر است.
طبیعتاً دولت به شورای نگهبان رفته و اعتراض می‌کند و شورای نگهبان نیز مصوبات مجلس را برمی‌گرداند.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در پایان گفت:
حالا اینکه شروع افزایش حقوق از شهریور باشد یا مهر، باید ببینیم که چگونه می‌توانیم منابع این موضوع را تامین کنیم.
منبع: خبرآنلاین
